Kniha Michaela Bungay Staniera tvrdí, že koučování se stává každodenní pravidelnou činností, a pokud probíhá správně, manažeři a jejich týmy mohou udělat mnohem více práce za podstatně méně času. Autor má s koučováním dlouholeté zkušenosti - vedl více než 10 000 zaneprázdněných manažerů z celého světa a učil je každodenním praktickým dovednostem lídrů. Bungay Stanier odhaluje, jak uvolnit potenciál vašich zaměstnanců. Svou filozofii shrnul do několika základních otázek, které ukazují, jak dosáhnout skvělých výsledků. - V každém rozhovoru jít rovnou k věci - Mít přehled a správně reagovat při komunikaci - Ušetřit drahocenné minuty pro sebe - A tím hodiny času pro ostatní - Správně se orientovat v mezilidských vztazích - A konečně najít nejpřínosnější řešení Dynamická sekce otázky a odpovědi popíše staré zvyky a nastartuje nové chování. Kniha promění vaše pracoviště z dobrého ve skvělé. Michael Bungay Stanier rozdělil nejpodstatnější informace o koučování do sedmi klíčových otázek. Pokud si zcela osvojíte jeho jednoduchou a zároveň důmyslnou techniku, zabijete dvě mouchy jednou ranou. Svým zaměstnancům a kolegům poskytnete mnohem účinnější podporu. Možná také zjistíte, že dokážete být sami sobě tím nejlepším koučem. Daniel H. Pink, autor knih Prodávat je lidské a Pohon